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求人票で模擬面接をする

求人票の必須要件に沿った質問を6問出します。文字で答えると、直す点と次に言う一言が返ります。合否の予測ではありません。

職務経歴書の診断結果も持ち込めますレジュメ診断を開く

求人

求人票を貼るか、会社名と職種を入れてください

必須条件の部分が入っていると、質問の精度が上がります。

任意設定（レジュメ診断の結果を持ち込む）

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  1. 01

    質問6問

    必須要件を抽出し、状況・行動・結果で答えられる形にします。

  2. 02

    回答ごとに返す

    良かった点1つ、直す点2つ、次はこう言う一言。

  3. 03

    次に直す1つ

    いちばん弱かった回答を1回やり直し、次の一手を決めます。